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目介绍: 

一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。

游戏规则:所有人不允许离开原地;积木、图纸、任务书均可以传递,但严禁抛扔;完成一个任务后请举手打报告,教练确认给分;

目标:

培养团队成员主动沟通意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法--资源的共享及合理利用

强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值
体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环
培养市场开拓意识,更新产品创新观念
培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念
体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

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